Sachbearbeiter:in Transportversicherung | Verkehrshaftung & Sonderzweige | Stuttgart (m/w/d) (Versicherungssachbearbeiter/in)

Versicherungsbetrieb gelingt, wenn fachliche Expertise, strukturierte
Prozesse und ein Blick fürs Detail zusammenkommen. In der
Transportversicherung (einschließlich Verkehrshaftung und
Sonderzweige) gestalten Sie das Bestandsgeschäft aktiv mit, prüfen
Risiken, steuern Vorgänge und sorgen für eine verlässliche
Vertragsbearbeitung. Sie koordinieren Abläufe, behalten Qualität und
Fristen im Blick und arbeiten eng mit internen und externen Partnern
zusammen. So schaffen Sie stabile Prozesse und tragen zu nachhaltigen
Ergebnissen bei. Für Menschen. Für morgen. Ihre Tätigkeiten bei uns
sind vielfältig: Produktvielfalt nutzen: In einem breiten und
abwechslungsreichen Portfolio der Transport‑,
Verkehrshaftungsversicherung sowie der Sonderzweige arbeiten Sie aktiv
mit. Risiken bewerten: Risiken analysieren Sie fundiert, kalkulieren
Beiträge und erstellen individuelle Angebote im qualifizierten
Underwriting. Deckungen verhandeln: Deckungskonzepte prüfen,
entwickeln und verhandeln Sie gemeinsam mit Vertriebspartnern wie
Maklern, Sparkassen und dem eigenen Außendienst. Verträge
bearbeiten: Die Vertragssachbearbeitung übernehmen Sie eigenständig
– von der Neuanlage über Änderungen bis hin zur Sanierung von
Verträgen. Zusammenarbeit gestalten: Mit Kundinnen und Kunden sowie
Vertriebspartnern aus allen Vertriebswegen arbeiten Sie
serviceorientiert und lösungsgerichtet zusammen. Teamarbeit leben: Im
Team arbeiten Sie vertrauensvoll und wertschätzend mit anderen
zusammen und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Ihr Profil:
Fachliche Basis mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen bildet Ihr Fundament
– idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in
für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt/in
Versicherungswissen einbringen: Mehrjährige Berufserfahrung in den
Bereichen der Transport‑ oder Verkehrshaftungsversicherung
ermöglicht Ihnen eine fundierte und praxisnahe Bearbeitung
anspruchsvoller Themen. Kundenorientierung leben: Ein hohes Maß an
Kundenorientierung, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie
Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft prägen
Ihr Handeln. Selbstständiges Arbeiten: Schnelle Auffassungsgabe und
hohes Verantwortungsbewusstsein verbinden Sie mit einer zuverlässigen
und strukturierten Herangehensweise. Teamkultur stärken: Mit offener
Kommunikation, Kooperationsbereitschaft und positivem Mindset wirken
Sie aktiv an einem wertschätzenden und starken Teamumfeld mit. Was
uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Stefanie Groß, Tel. 0711-898-47345