Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage - in Lengenfeld (Qualitätskontrolleur/in)

Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Qualitätskontrolle für Endmontage

Standort: Lengenfeld
Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit
Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliches Prüfen und Messen von Endprodukte nach technischen und qualitativen Vorgaben unter Beachtung der auftragsspezifischen Daten
• Exakte Dokumentation aller Prüfergebnisse
• Führen von Messprotokollen
• Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche
• Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Lesen von Arbeitspapieren und technischen Zeichnungen
• Sichere PC-Kenntnisse
• Erfahrung mit Flurförderzeugen und Kränen
• Mobilität von Vorteil

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP