Business Partner (m/w/div) Ressourcenmanagement (Schwerpunkt: Staffing Projektteams) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Was Dich bei uns erwartet Koordination der strategischen undoperativen Steuerung des Staffing-Prozesses zur optimalen Besetzungvon Projektteams Überarbeitung der Staffing-Grundsätze undKonzeption der Vorgehensweise zum flexiblen Staffing der Projektteamsunter Beteiligung der internen Stakeholder Ableitung der Anforderungenan ein adäquates IT-Unterstützungstool für das Staffing undEinführung dieses Tools Steuerung der Auslastung, Überwachung derSoll-Vorgaben und Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten.

Erkennen undWeiterentwicklung von Handlungsfeldern im Aufgabenbereich Proaktive,eigenständige und adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikationvon Informationen und Fragestellungen zum AufgabenbereichUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination desProjektcontrolling-Teams in allen relevanten Aufgabenstellungen(Schwerpunkt Staffing) Was wir von Dir erwarten Ein erfolgreichabgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master odervergleichbar) Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagementund PMO im Kontext einer UnternehmensberatungRessourcenmanagement-Know-how (Methoden zur Ressourcenplanung,Kapazitätsanalyse und Auslastungssteuerung) Ausgeprägte analytischeFähigkeiten und eine strategische Denkweise Hohe Motivation,Eigenständigkeit und Belastbarkeit Selbstständige, strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent HoheKonfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägteKommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondereeinen professionellen Umgang mit PowerPoint, Excel, Access und WordSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten DIRSinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar beiden Entscheidern Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- undFamilienservice und z.B.

Kinderbetreuungszuschuss Fachliche undpersönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld desVerteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowieein vielfältiges Trainings-Curriculum Umfassendes Onboarding undMentoring-Programm Attraktive Arbeitsbedingungen mitHome-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub undzusätzlichen 6 Ausgleichstagen Hast Du Interesse an dieserStellenausschreibung?

Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagenzukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten:Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichenEintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse. Fürdiese Vakanz bewegt sich das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von60.000 € - 85.000 € (je nach Werdegang und Berufserfahrung). Bittebeachte, dass Du bei einem möglichen Unternehmenseintrittsicherheitsüberprüft wirst.

Weitere Informationen rund um den Ablaufder "Sicherheitsüberprüfung im personellen Geheim- undSabotageschutz" findest Du hier. Bitte setze Dich in diesemZusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der vomBundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenlisteauseinander. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wirjede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder derethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einerBehinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.