Business Partner (m/w/div) Ressourcenmanagement (Schwerpunkt: Staffing Projektteams) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Was Dich bei uns erwartet Koordination der strategischen und
operativen Steuerung des Staffing-Prozesses zur optimalen Besetzung
von Projektteams Überarbeitung der Staffing-Grundsätze und
Konzeption der Vorgehensweise zum flexiblen Staffing der Projektteams
unter Beteiligung der internen Stakeholder Ableitung der Anforderungen
an ein adäquates IT-Unterstützungstool für das Staffing und
Einführung dieses Tools Steuerung der Auslastung, Überwachung der
Soll-Vorgaben und Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten. Erkennen und
Weiterentwicklung von Handlungsfeldern im Aufgabenbereich Proaktive,
eigenständige und adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation
von Informationen und Fragestellungen zum Aufgabenbereich
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination des
Projektcontrolling-Teams in allen relevanten Aufgabenstellungen
(Schwerpunkt Staffing) Was wir von Dir erwarten Ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder
vergleichbar) Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
und PMO im Kontext einer Unternehmensberatung
Ressourcenmanagement-Know-how (Methoden zur Ressourcenplanung,
Kapazitätsanalyse und Auslastungssteuerung) Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und eine strategische Denkweise Hohe Motivation,
Eigenständigkeit und Belastbarkeit Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Hohe
Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere
einen professionellen Umgang mit PowerPoint, Excel, Access und Word
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten DIR
Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei
den Entscheidern Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und
Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss Fachliche und
persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des
Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie
ein vielfältiges Trainings-Curriculum Umfassendes Onboarding und
Mentoring-Programm Attraktive Arbeitsbedingungen mit
Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und
zusätzlichen 6 Ausgleichstagen Hast Du Interesse an dieser
Stellenausschreibung? Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagen
zukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten:
Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen
Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse. Für
diese Vakanz bewegt sich das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von
60.000 € - 85.000 € (je nach Werdegang und Berufserfahrung). Bitte
beachte, dass Du bei einem möglichen Unternehmenseintritt
sicherheitsüberprüft wirst. Weitere Informationen rund um den Ablauf
der "Sicherheitsüberprüfung im personellen Geheim- und
Sabotageschutz" findest Du hier. Bitte setze Dich in diesem
Zusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der vom
Bundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenliste
auseinander. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir
jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der
ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer
Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.