Hausmeister/in (m/w/d) (#966) (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Hausmeister/in (m/w/d)

Sporthallen der Technischen Schulen Steinfurt und des Hermann-Emanuel-Berufskollegs, Amt für Gebäudewirtschaft, Sachgebiet "Kaufmännische Gebäudewirtschaft", Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

AUFGABEN

- Sie wirken im Gebäudemanagement mit, indem Sie z. B. die Heizungs- und Lüftungsanlagen und weitere
technische Gebäudeeinrichtungen überwachen
- Gewährleistung der Verkehrssicherung in den Gebäuden und der im Außenbereich liegenden Verkehrsflächen
einschließlich Kehr- und Winterdienst, im Bedarfsfall auch zu besonderen Zeiten (z. B. abends, nachts, an
Wochenenden und an Feiertagen) fällt in Ihre Zuständigkeit
- Sie führen Schließ- und Alarmdienste auch am Herman-Emanuel-Berufskolleg durch, die im Bedarfsfall auch
zu besonderen Zeiten anfallen (z. B. abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen)
- Sie sind bereit, an einer noch einzurichtenden Rufbereitschaft für mehrere Standorte im Kreis Steinfurt auch
außerhalb der Stadt Steinfurt teilzunehmen
- kleinere Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten werden durch Sie durchgeführt, ggfls. erfolgt die
Auftragserteilung an Handwerksfirmen in bestimmtem Rahmen sowie die Beaufsichtigung der
Handwerkerleistungen durch Sie
- Sie führen die regelmäßige Prüfung der Sportgeräte selbstständig durch und dokumentieren diese
- Sie kontrollieren die von Fremdfirmen erbrachten Reinigungsleistungen
- die Außenanlagen der Sporthallen werden von Ihnen gepflegt
- Sie unterstützen den Hausmeister der Technischen Schulen Steinfurt bei der Pflege der Außenanlagen (z. B.
Rasen- und Heckenpflege) und beim Winterdienst
- Darüber hinaus nehmen Sie die Aufgaben des / der Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfers/in vor Ort
wahr

ANFORDERUNGEN

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroinstallateur/in
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Berufen oder als Hausmeister/in
- allgemein gute und vielseitige handwerkliche Fähigkeiten bzw. handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus
- ebenso verfügen Sie über eine grundlegende körperliche Fitness für regelmäßig anfallende körperlich anstrengendere Arbeiten, wie das Heben und Tragen von Lasten (z. B. Mobiliar), über Kopf arbeiten, auf Leitern steigen, im Knien arbeiten, Treppen steigen
- ein freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften sowie weiteren Nutzenden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie interessieren Sich sehr für energietechnische Fragestellungen
- Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. E-Mail, Office-Anwendungen, Programmierung von Schlüsseltranspondern)
- eine Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen setzen wir voraus
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind als Hausmeister/in im Hausmeisterpool für den Schulstandort Steinfurt integriert. Sie vertreten sich gegenseitig mit dem Hausmeister der Technischen Schulen und des Hermann-Emanuel-Berufskollegs in Steinfurt. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit zu Absprachen bezüglich der Urlaubsvertretung, des Schließ- und Alarmdienstes bzw. der sonstigen Vertretungsregelung.

Wegen des Alarmdienstes und des auch an Wochenenden zu leistenden Schließdienstes ist eine entsprechende Wohnungsnähe zum Arbeitsort Steinfurt erforderlich.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

ANGEBOT

- **Ihr Gehalt:** Ihre Bezahlung richtet sich als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was einem Gehaltsband von 3.240 € - 3.926 € (TVöD) für eine Vollzeitstelle entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem. § 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung.
- **Finanzielle Boni:** Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoeinkommens gem. § 20 TVöD
- **Urlaub:** 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur freien Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- **Zeiterfassung und Gleitzeitkonto:** Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
- **Fort- und Weiterbildung:** Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.
- **Besondere Angebote:** Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die Mitglied der Gemeinschaftskasse sind, kostengünstig zur Verfügung.

VIELFALT

- Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
- Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten
wenden Sie sich an Herrn Sven Mensing, Tel.: 02551 69-2662.

Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich
an Herrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schließdienst
Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Garten-, Grünflächenpflege, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Handwerkliche Kenntnisse, Winterdienst