Dorfmeisterin (m/w/d), Kronprinzenstraße 89-93 (Elektroinstallateur/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zum differenzierten Angebot stationäre Wohngruppen für Kinder, ambulante Hilfen zur Erziehung, zwei öffentliche Kindertagesstätten - eine davon mit Familienzentrum - sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dorfmeisterin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Als Dorfmeisterin betreust Du mit Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft unser SOS-Kinderdorf Dortmund in allen hausmeisterlichen, handwerklichen, technischen und gärtnerischen Angelegenheiten. Du kümmerst Dich - vielfach im Kontakt mit dem pädagogischen Personal, Kindern und weiteren Mitarbeitenden in zentralen Dienstleistungen - insbesondere um folgende Aufgaben: selbständige Pflege, Bedienung, Funktionsprüfung und Überwachung aller technischen Anlagen und Gebäude im SOS-Kinderdorf Dortmund (z.B. Elektroanlagen, Haustechnik mit Heizung, Lüftung, Beleuchtung, Brandschutz) sowie Reinigungs- und Wartungsintervalle gewährleisten Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Handwerkerleistungen abstimmen, Angebote einholen und Arbeiten überprüfen, teilweise im engen Austausch mit der Verwaltung sowie der Bauabteilung des SOS-Kinderdorf e.V. Sauberkeit und Sicherheit in den Gebäuden und auf dem Gelände des SOS-Kinderdorf sicherstellen Übernahme von sonstigen Hausmeistertätigkeiten und Fahrdiensten Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Vorbereitung von Räumlichkeiten) sowie technische und organisatorische Begleitung von Veranstaltungen (z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfeste, etc.) freundlicher Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Kinder, Besucher und Dienstleister Umsetzung und Beachtung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf, wünschenswert im Bereich Elektrotechnik oder Heizungstechnik oder Sanitär oder Holzverarbeitung, und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung Du verfügst über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hast einen guten Blick für notwendige Renovierungs- und Instandsetzungsaufgaben Du arbeitest selbständig, hast ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, bist feinfühlig und sensibel im Kontakt mit Kindern und Mitarbeitenden und achtest stets den Kinder- und Betreutenschutz Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Tätigkeit zwingend erforderlich Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Damit wir Deine Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Dich ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichst Du über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen und freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Dein Ansprechpartner: Herr Andreas Marder (Leitung) Telefon: 0231-53471990 SOS-Kinderdorf Dortmund | Kronprinzenstraße 89-93 | 44135 Dortmund