Unterstützung für die Arbeits­bereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und
Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz –
Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD
Bund, Kennung: ZEOP2502, Stellen‑ID 1468161) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das
Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele
der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden
die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.
Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs
Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus
auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development
halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend
den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Angelegenheiten
des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie Mitwirkung an der
Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements, der Barrierefreiheit
und Inklusion. Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und
Kontrolle der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen nach Vorgaben der
verantwortlichen Stellen. Erstellung und Aktualisierung von
Muster-Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen
und Brandschutzordnungen sowie Auswahl geeigneter Erste-Hilfe-,
Brandschutz- und ergonomischer Arbeitsmittel. Organisation und
Koordination von Arbeitsstätten- und Brandschutzbegehungen,
Brandverhütungsschauen, Räumungs- und Evakuierungsübungen sowie
arbeitsmedizinischen Sprechstunden. Beratung und Unterstützung der
verantwortlichen Personen bei der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits-
und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, der
Maßnahmenplanung sowie der Auswahl geeigneter Arbeitsmittel,
persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und arbeitsmedizinischer
Vorsorge. Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden,
Unfallversicherungsträgern und externen Dienstleistern sowie
Überwachung der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Wir arbeiten
mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 – 20 Tage pro
Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten
wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom
[FH]/​Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
mindestens dreijährige Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits-
und/oder organisatorischen Brandschutz Qualifikation als Fachkraft
für Arbeitssicherheit Fachkompetenzen: Gute Kenntnisse und sicherer
Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP
Gute Kenntnisse der Gesetze, Regelungen und Verordnungen des Arbeits-,
Gesundheits- und Brandschutzes, des staatlichen und
berufsgenossenschaftlichen Regelwerks (u. a. ArbSchG, ArbStättV,
BetrSichV, DGUV-Regelwerk, DIN EN ISO 45001; DIN 18040) sowie u. a. im
Bereich Arbeitsschutzmanagement, Gefahrengut, Beamtenrecht,
Barrierefreiheit und Gleichstellung. Weiteres: Neben einer
selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie bringen
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig,
gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie
Kommunikationsfähigkeit. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.
Sie fügen Sich in intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit
zwischen Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin,
Inklusion und anderen Bereichen ein. Was bieten wir? Eine interessante
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für
mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie
Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum
DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung
aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. September
2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der
Stellen‑ID 1468161 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in
der 41. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der
Telefonnummer +49 151 50369986 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hild unter der
Telefonnummer +49 228 8484‑4176. Weitere Informationen finden Sie
auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum
Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie unter
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die
Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die
Auswahl