Payroller (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- Tarifvertrag
- Hausinterne Kinderbetreuung

Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Technologie- und Telekommunikationsbranche tätig.

Aufgabengebiet

Sie erstellen und prüfen eigenständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
-Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten.
-Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
-Sie koordinieren und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
-Sie erstellen Berichte und Auswertungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
-Sie unterstützen bei internen und externen Prüfungen, wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
-Sie optimieren und digitalisieren bestehende Abrechnungsprozesse.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar.
-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
-Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion.
-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

Attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.
-Möglichkeit zum Homeoffice.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)