Technischer Programmleiter IT- & Netzwerksysteme (m/w/d) (Technische/r Direktor/in)

Sie möchten komplexe technische Programme nicht nur koordinieren, sondern deren erfolgreiche Umsetzung maßgeblich steuern? Als Technischer Programmleiter (m/w/d) übernehmen Sie die inhaltliche Leitung anspruchsvoller IT- und Netzwerkprogramme und verantworten deren erfolgreiche Lieferung hinsichtlich Termin, Umfang und Qualität.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

- Führung und Koordination von Teilprojektleitungen und Entwicklungsteams über mehrere Standorte hinweg
- Inhaltliche Priorisierung von Funktionalitäten und Steuerung der Reihenfolge ihrer Umsetzung und Nachweisführung
- Steuerung der Nachweisführung, Testkampagnen und Abnahmeplanung in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (m/w/d)
- Steuerung von Partnern, Zulieferern (m/w/d) und Konsortialbeiträgen innerhalb des eigenen Programms
- Entscheidung über Reihenfolge, Ressourceneinsatz und Zuschnitt der Teilprojekte sowie über Umfangsänderungen
- Steuerung und Abstimmung technischer Programminhalte in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Chief Engineer
- Übernahme der Eskalationsfunktion bei technischen und terminlichen Konflikten sowie Berichterstattung an die zuständigen Leitungsebenen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Netzwerkprojekte, idealerweise im Umfeld öffentlicher oder militärischer Auftraggeber
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Steuerung von Partnern und Unterauftragnehmern (m/w/d)
- Erfahrung mit dem Customer Product Management der Bundeswehr von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst