Projektplaner (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

-
Erstellung und Pflege einer ebenengerechten, transparenten sowie integrierten Terminplanung in MS Project Professional
*

Integration und Synchronisation der Terminplanung zwischen nationalen und internationalen Rheinmetall-Unternehmen, Unterlieferanten sowie internen Gewerken
*

Erarbeitung des kritischen Pfades, erfolgsbestimmender Meilensteine sowie von Szenarien zur Terminoptimierung in einem hochkomplexen und agilen Programmumfeld
*

Kontinuierliche Aktualisierung aller Projektpläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Engineering, Einkauf und Produktion
*

Steuerung des Baselining- und Änderungsmanagements der Terminplanung im Gleichklang mit Budgets, Kosten, EVM und Vertragsänderungen
*

Schnittstellenfunktion und direkter Ansprechpartner für das Earned Value Management (EVM)
*

Aufbau von aussagekräftigen Planungs-Reports und direkte Berichterstattung an den Programmmanager als Basis für Managemententscheidungen

-
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
*

Mehrjährige Berufserfahrung in der integrierten Terminplanung von komplexen Großprojekten sowie im Projektmanagement
*

Fundierte Kenntnisse in MS Project Professional oder vergleichbaren Tools zur verteilten Terminplanung
*

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
*

Analytische Denkweise gepaart mit der Fähigkeit, auch bei Planungsunsicherheiten zielorientiert und eigenverantwortlich im Team zu agieren
*

Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst