Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

- Eigenverantwortliches Recruiting / 25-30 Stunden / Vollzeit bei Übernahme
- Moderne HR-Prozesse und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus den Bereichen Service, Logistik und Kundenbetreuung. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer modernen Arbeitsweise sorgt das Unternehmen für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Dienstleistungskette.

Aufgabengebiet

Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich von der Ausschreibung bis zur Vertragszusage.
Du erstellst, pflegst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen und Jobportalen.
Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst eine qualifizierte Vorauswahl durch und begleitest den Auswahlprozess.
Du koordinierst und organisierst Vorstellungsgespräche in enger Abstimmung mit Bewerbenden sowie Fach- und Führungskräften.
Du führst telefonische Erstgespräche und unterstützt bei der Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten.
Du verantwortest eine professionelle und wertschätzende Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Du pflegst das Bewerbermanagementsystem und stellst eine vollständige sowie aktuelle Dokumentation sicher.
Du identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle und unterstützt bei der zielgruppengerechten Besetzung offener Positionen.
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst bei Recruiting-Themen.
Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein und entwickelst die Candidate Experience kontinuierlich weiter.

Anforderungsprofil

Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Bewerbermanagement.
Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und Kandidatinnen und Kandidaten für neue Karrierechancen zu begeistern.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick.
Du überzeugst durch eine professionelle, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation.
Du bist organisationsstark und koordinierst Termine sowie Abstimmungen zuverlässig und effizient.
Du bringst ein gutes Gespür für Menschen, Qualifikationen und kulturelle Passung mit.
Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit vertraulichen Bewerber- und Personaldaten um.
Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einem anderen Bewerbermanagementsystem gearbeitet.
Du möchtest Recruiting nicht nur administrativ begleiten, sondern aktiv mitgestalten und Prozesse kontinuierlich verbessern.
Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierter Ansprechpartner.
Du bringst Eigeninitiative, Engagement und eine lösungsorientierte Denkweise mit.

Vergütungspaket

Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt
-Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst
-Corporate Benefits
-Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt
-Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren
-Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet
-Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess
-Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)