HR Manager (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich
Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des
Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams
entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese
vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung,
Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a.
Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere
spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der
Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und
Umsetzung von Flächenkonzepten. Du bist ein Organisationstalent,
arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen
Personalprozessen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als HR-Manager (m/w/d) verantwortest Du sämtliche administrativen
sowie vorbereitenden abrechnungsbezogenen Personalprozesse entlang des
gesamten Employee Lifecycles. Du sorgst für eine professionelle
Personaladministration, stellst die Einhaltung arbeits- und
sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und bist eine
verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte
sowie externe Partner. Möglicher Standort: Berlin Deine Aufgaben Du
betreust eigenverantwortlich den gesamten administrativen Employee
Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. Du organisierst und
begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und sorgst für einen
gelungenen Start. Du steuerst alle Offboarding-Prozesse professionell
und rechtssicher. Du bereitest die monatliche Lohn- und
Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll vor. Du pflegst
Personalstammdaten und verwaltest digitale Personalakten. Du erstellst
Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Du wendest
arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicher an und
unterstützt bei entsprechenden Fragestellungen. Du kommunizierst mit
Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Partnern. Du stellst
die Einhaltung gesetzlicher Fristen sowie interner HR-Prozesse sicher.
Du bringst Ideen ein und unterstützt die Optimierung und
Digitalisierung unserer Personalprozesse. Dein Profil Eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise auch im Bereich
Payroll oder Personaladministration. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-
und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind von
Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Behörden, Krankenkassen und anderen
externen Partnern. Einen sicheren Umgang mit MS Office. Kenntnisse in
DATEV LODAS sind wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deine Perspektive
Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in
einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche
Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen
Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio
mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und
Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen
Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und
betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch
Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Flexible Arbeitszeiten
und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes
virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter
Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices
mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von
Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem
Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 %
auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media,
Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Poolwagen zur
Ausführung der Tätigkeiten Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &
Silvester Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf
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frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F,
13509 Berlin