Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Lust auf Veränderung? Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht!

Wir bieten Ihnen

- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch
- Ein modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee) und Obst
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Firmenfitness mit Hansefit, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits etc.
- Freifahrten in allen agilis-Zügen

Ihre Aufgaben

- Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Dokumenten- und Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio) sowie Pflege der Personalakten
- Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement
- Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
- Übernahme des Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG

Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg

Frau Anita Brauner

0941 206 089 301

karriere.agilis.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung, Personalmanagementsoftware Personio, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalverwaltung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)