Senior Legal Counsel - Commercial Law & Compliance (m/w/d) (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

Über uns ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizienttransportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Alsführender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemensetzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität.Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mitrund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wirganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.Werde Teil der Energiewende!

Wir suchen motivierte Kolleginnen undKollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeitenwollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Teamund eine Branche mit Zukunft. Ihre Aufgaben In dieser strategischwichtigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für dasCommercial Law und das Vertragsmanagement innerhalb der ISOPLUSGruppe.

Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Management,Vertrieb, Einkauf, Operations sowie die Führungskräfte unsererinternationalen Gesellschaften in allen wirtschaftsrechtlichenFragestellungen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in derrechtlichen Begleitung des operativen Geschäfts, der Gestaltung undVerhandlung komplexer Verträge sowie der Identifikation undMinimierung rechtlicher Risiken. Darüber hinaus unterstützen Sie dieWeiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems undtragen dazu bei, Governance-Standards innerhalb der Unternehmensgruppenachhaltig zu stärken.

Als Senior Legal Counsel arbeiten Sie eng mitdem Director Legal, People & Compliance, den internationalenGesellschaften sowie externen Rechtsberatern zusammen und leisteneinen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung der Rechts- undCompliance-Funktion innerhalb einer wachsenden europäischenUnternehmensgruppe. Commercial Law & Vertragsmanagement In allenFragestellungen des Wirtschafts- und Vertragsrechts beraten Sie dieISOPLUS Gruppe rechtlich fundiert.

Nationale und internationaleKunden-, Lieferanten-, Rahmen- und Projektverträge erstellen,prüfen, verhandeln und betreuen Sie laufend. BeiVertragsverhandlungen sowie der kaufmännischen Vertragsgestaltungunterstützen Sie den Vertrieb rechtlich. Ebenso beraten Sie denEinkauf bei Lieferantenverträgen und strategischenBeschaffungsvorhaben.

Standardisierte Vertragsvorlagen sowiegruppenweite Vertragsstandards entwickeln, harmonisieren und pflegenSie kontinuierlich. Rechtliche und wirtschaftliche Risikenidentifizieren, bewerten und minimieren Sie zuverlässig. BeiGewährleistungs-, Haftungs-, Claim- und Streitfällen bringen Siesich unterstützend ein.

Nicht zuletzt entwickeln Sie interneFreigabeprozesse und Vertragsrichtlinien weiter. Legal BusinessPartnering Als rechtlicher Ansprechpartner stehen SieGeschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zur Seite.Praxisorientiert beraten Sie und agieren als Sparringspartner zurUnterstützung unternehmerischer Entscheidungen. Eng arbeiten Sie mitVertrieb, Einkauf, Operations, Finance, HR und den internationalenGesellschaften zusammen.

Darüber hinaus begleiten Siebereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativenrechtlich. Corporate Governance GesellschaftsrechtlicheAngelegenheiten innerhalb der Holding und ihrer Tochtergesellschaftenunterstützen Sie kompetent. Gesellschaftsrechtliche Standardprozessekoordinieren Sie mit lokalen Geschäftsführungen und externenBeratern.

Gesellschafter- und Geschäftsführungsbeschlüsse sowieweitere Corporate-Housekeeping-Maßnahmen bereiten Sie vor. Zudemunterstützen Sie die Weiterentwicklung gruppenweiterGovernance-Standards. Gesellschaftsrechtliche Dokumentationen undVollmachten pflegen Sie sorgfältig.

Compliance & Risikomanagement Beider Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systemsunterstützen Sie den Director Legal, People & Compliance. An derUmsetzung und Kommunikation gruppenweiter Compliance-Richtlinien undGovernance-Standards wirken Sie aktiv mit. Compliance-Schulungen sowieSensibilisierungsmaßnahmen begleiten Sie unterstützend.

Bei derBearbeitung von Hinweisen aus dem Hinweisgebersystem sowie derNachverfolgung geeigneter Maßnahmen bringen Sie sich ein.Regulatorische Entwicklungen behalten Sie im Blick und bewerten derenAuswirkungen auf die Unternehmensgruppe. Bei komplexen Fragestellungenarbeiten Sie mit externen Rechtsberatern und Compliance-Spezialistenzusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreichabgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mitzwei Staatsexamina, oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.Im Wirtschaftsrecht, Commercial Law, Vertragsrecht &Vertragsmanagement oder in einer Rechtsabteilung eines internationaltätigen Unternehmens bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung (ca.5–10 Jahre) mit.

Fundierte Erfahrung in der Erstellung undVerhandlung komplexer Wirtschaftsverträge sowie ausgeprägteVerhandlungskompetenz zeichnen Sie aus. Im Legal Business Partneringüberzeugen Sie als verlässlicher Sparringspartner fürFührungskräfte und Fachbereiche und beweisen dabei sicheresStakeholder Management. Erste Erfahrung im Bereich ComplianceManagement oder Corporate Governance ist von Vorteil.

Einausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln bringenSie ebenso mit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, pragmatisch undvon einer lösungsorientierten Entscheidungsfindung geprägt.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß anEigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.

Warum wir? Wirbieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigenBranche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazugehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, einunbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.Möchten Sie mehr erfahre