Mitarbeiter (m/w/d) Bedienung SMD in Wechselschicht (Maschinenführer/in - Schweißanlagen)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Auf- und Abrüsten
sowie Umrüsten unserer SMD-Fertigungslinie Einrichten, Bedienen und
Überwachen der Bestück- und Lötanlagen Erstellen und Anpassen von
Bestückprogrammen, Bauteildaten und Gehäuseformen Sicherstellung
eines reibungslosen Bestückungsprozesses sowie Qualitätskontrolle
der Baugruppen Durchführung von Nacharbeiten, Rework-Tätigkeiten
sowie Austausch von SMD- und THT-Bauteilen Durchführung von Wartungs-
und Reinigungsarbeiten sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Idealerweise Erfahrung in
der SMD-Elektronikfertigung Erfahrung im Handlöten von SMD-Bauteilen
und im Umgang mit Reworkstationen Kenntnisse im Umgang mit Siemens
ASM/SIPLACE SMD-Linien sind von Vorteil Technisches Verständnis sowie
handwerkliches Geschick Qualitätsbewusstsein, selbstständige
Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit sowie
Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell (35-Stunden-Woche mit
flexibler Schichteinteilung) Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir
bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem
weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire
Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für
innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.
tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen
Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche
Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für
Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Reference 84022 Standort Kontakt [email protected]