Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen in Verden (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe und unterstützen sie durch individuelle Beratung, gezieltes Coaching sowie bedarfsgerechte Förder- und Integrationsangebote bei der Entwicklung nachhaltiger beruflicher Perspektiven.

- Betreuung und Integration von Jugendlichen
- Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung
- Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
- Bezugsperson für Ausbildungsbetriebe und Teilnehmende
- Koordination aller beteiligten Akteure
- Aufarbeitung von sozialen und schulischen Defiziten
- Unterstützung der Teilnehmer*innen bei individuellen Problemlagen zur Abbruchprävention
- Unterstützung der Teilnehmenden durch individuelle Integrations- und Berufswegstrategien
- Zielgerichtetes Jobcoaching zur Entwicklung beruflicher Perspektiven und nachhaltigen Arbeitsmarktintegration
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Unternehmen, Institutionen und externen Fachdiensten
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
- Fachgerechte Dokumentation von Kompetenzanalysen, Aktivierungs- und Förderplanungen und des Berichtswesens

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie (B.A, Master, M.A. oder Diplom)
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit jungen Menschen innerhalb der letzten 5 Jahre
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Klient*innen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Kenntnisse der Institutionen und Einrichtungen des Hilfenetzwerkes
- Gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, Social Office)
- Mobilität: Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Ralf Hellriegel.