Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std (Fachkraft - Qualitätssicherung/-management)

Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Normen
- Erstellung von Lieferantenreklamationen
- Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen auf Funktionen, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit
- Beratung und Anweisung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Aspekte
- Durchführung von Sichtprüfungen (VT) und Maßprüfungen mit Messschieber oder Mikrometer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
- Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)
- Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive idealerweise bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden
- SAP Grundkenntnisse von Vorteil
- MS-Office Erfahrung
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Prüfplänen
- Dokumentation der Prüfergebnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Konzentriertes Arbeiten
- Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

- Nutzung der Siemens-Kantine
- Kostenlose Parkplätze am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €