HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

**Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.**

Ihre Aufgaben als HR-Senior Experte Payroll

- Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
- Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
- Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
- Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen – insbesondere SAP HR – sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung

Wir bieten

Entwicklung & Karriere

Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht.

Monetäre Zusatzleistungen

Neben Ihrem monatlichen Entgelt profitieren Sie als tarifliche Zusatzleistung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten.

Weitere Benefits

Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Fahrrad-Leasing über Jobrad.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, SAP-Modul PY (Personalabrechnung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung