Senior Specialist Sales & Customs - SAP GTS (m/w/d) (Application-Engineer/-Manager/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Aktive Gestaltung, Aufbau und Weiterentwicklung der Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren Partnern im Business
- Verantwortlich für die Modulbetreuung und das Customizing innerhalb der Services "Customer Sales & Customs" sowie weiterer non-SAP Applikationen im Foreign Trade Bereich
- Zuständigkeit für die Koordination der Kollegen und Themen in den Applikationsbereichen (SAP oder Non-SAP)
- Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und der Services im Bereich "Customer Sales & Customs" u.a. hin zu SAP S/4
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft im Bereich "Customer Sales & Customs"
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Lösungs-/Implementierungskonzepten sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Logistics
- Unterstützung der Key-User im Business vom SAP Modul SD sowie von Non-SAP Applikationen im 2nd und 3rd Level Support
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement insbesondere im SAP GTS
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und fachliche Koordination von internen Kollegen
- Mehrjähriges umfassendes Wissen im Bereich Betrieb und User Support von logistiknahen Applikationen (SAP und non-SAP)
- Weitreichendes Wissen im Bereich zollnaher Anwendungen - wie beispielsweise SAP GTS, AEB, Dakosy oder Zerberus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool