Senior Specialist Time & Access (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig von Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
- Verantwortung als IT Applikations Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung, der Auswahl, der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Applikationen
- Sicherstellen des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
- Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung des bestehenden Applikationsportfolio, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien
- Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT Abteilung, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung
- Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
- Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen
- Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert
- Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus
- Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool