Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung für die Abteilung Allgemeiner Sozialer... (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer

Sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung

für die Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst / Hilfen zur Erziehung
innerhalb des Fachbereiches 21 – Jugend - zu besetzen. Der Allgemeine Soziale
Dienst der Stadt Meerbusch ist in zwei Abteilungen mit unterschiedlichen
Schwerpunkten zentral organisiert. Die Abteilung ASD/HzE umfasst insgesamt 10
Mitarbeitende. Arbeitsschwerpunkte sind neben der Erfüllung des Schutzauftrages
bei Kindeswohlgefährdung vor allem die Bedarfsklärung und Entscheidung über die
Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfe im Strafverfahren sowie die
Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Leitung und Steuerung der Abteilung einschl. der Fachverantwortung für die
Wahrnehmung der Jugendhilfeaufgaben und –leistungen,
- Beratung, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in schwierigen
Fallkonstellationen,
- Übernahme von Entscheidungsverantwortung, bei Kriseninterventionen und
insbesondere in Kinderschutzfällen,
- Sicherstellung der Erfüllung des hoheitlichen Schutzauftrags bei
Kindeswohlgefährdung (Qualitätssicherung und eigene verantwortliche Mitwirkung
an Gefährdungseinschätzungen gem. § 8a Abs. 1 SGB VIII),
- Personalverantwortung und Fachaufsicht,
- Abteilungsübergreifende Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in
allen Tätigkeitsfeldern des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Zusammenarbeit mit
der Abteilungsleitung „Allgemeiner Sozialer Dienst / Eingliederungshilfe“,
- Vertretung der beiden Abteilungsleitungen untereinander,
- Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen sowie mit allen vor Ort
tätigen sozialen Einrichtungen und Diensten, Mitarbeit in Gremien und
Arbeitskreisen,
- Beteiligung an team- und fachbereichsübergreifenden Projekten des
Fachbereiches und des Dezernates.

Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

Für diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion suchen wir eine überzeugende
Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Kinder- und
Jugendhilfe. Sie verbinden strategisches und wirtschaftliches Denken mit
sozialer Kompetenz, Entscheidungsstärke und einer kooperativen Führungshaltung.
Mit hoher Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
übernehmen Sie die Leitung der Abteilung und entwickeln diese gemeinsam mit
Ihren Mitarbeitenden zukunftsorientiert weiter.

Erforderlich sind daher:

- ein abgeschl. Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/-in bzw.
Dipl.-Sozialarbeiter/-in (FH) oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher
Anerkennung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Bereich des ASD oder
fundierte Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe,
- mehrjährige praktische Verwaltungserfahrung, möglichst im Bereich der
Jugendhilfe und vertiefte Fachkenntnisse im Leistungsspektrum des SGB VIII, des
JGG sowie im Bereich des Familienrechts,
- sehr gute Kenntnisse des Jugendhilferechts, Kenntnisse des
Verwaltungsverfahrensrechts und des Kommunalrechts. EDV-Kenntnisse in der
Anwendung der gängigen Programme (MS-Office-Paket) werden ebenso erwartet wie
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich strukturiert zu
präsentieren,
- Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit ist unerlässlich,
Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert,
- Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer
Haus, sowie eine zeitliche Flexibilität über die gewöhnlichen Arbeitszeiten
hinaus,
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen
Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Wir bieten:

- eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in
einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf
die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum
TVöD,
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
sowie eine Zusatzversorgung,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen
Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wird
eine Vollzeitbeschäftigung.

Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung,
steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. (0 21
59) 916 555 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.
September 2026 an die

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister

online unter

jobs.meerbusch.de.