Fachbereichsleitung – Kitas & Schulen (m/w/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Unsere Verwaltungsgemeinschaft ist eine zukunftsorientierte Kommunalverwaltung im Landkreis Rhön-Grabfeld, die zum Wohle von insgesamt rund 12.500 Bürgerinnen und Bürgern als Dienstleister für sieben Mitgliedsgemeinden und weitere Institutionen agiert. Für unser vielfältiges Aufgabenspektrum stellen wir ein fachlich kompetentes Team zur Verfügung.

Zur Verstärkung dieses Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachbereichsleitung – Kitas & Schulen (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) ein. Für die Verwaltung unserer kommunalen Kindertageseinrichtungen wird ein neuer Fachbereich aufgebaut. Für dessen Leitung suchen wir eine Persönlichkeit, der wir die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung unserer kommunalen Kindertageseinrichtungen übertragen – zusammen mit den kommunalen Aufgaben im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie im Schulwesen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Leitung und Führung der Mitarbeitenden unserer kommunalen Kindertageseinrichtungen mit Dienst- und Fachaufsicht über die Einrichtungsleitungen und die Verwaltungskräfte
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller Personal-, Verwaltungs-
- und Finanzangelegenheiten der Einrichtungen, einschließlich der Förderverfahren kommunale Aufgaben gegenüber externen Trägern: Beratung, Förderverfahren, Bedarfsanerkennung und Strukturentscheidungen
- Bedarfsplanung und Angebotsentwicklung auf Grundlage von Kinderzahlen, Auslas- tung und demographischer Entwicklung fachliche Vorbereitung von Satzungen, Richtlinien und Gremienentscheidungen sowie Haushaltsvorbereitung und Controlling

Von Ihnen werden folgende Qualifikationen und Fähigkeiten erwartet:

- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH – ein rein pädagogischer Hochschulabschluss ohne nachweisbare, fundierte Management-Zusatzqualifikation ist für diese Position nicht ausreichend) oder eine vergleichbare Verwaltungsqualifikation (BL II, QE3) einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalführung, Betriebsführung sowie in der Organisationsentwicklung fundierte Kenntnisse in BayKiBiG, SGB VIII sowie im kommunalen Haushalts-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht ausgeprägtes Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft sowie souveränes Auftreten gegenüber politischen und fachlichen Anspruchsgruppen

Als Ihr potenzieller Arbeitgeber bieten wir Ihnen folgende Leistungen:

- 2 - eine unbefristete Leitungsstelle mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Fachbereichs
- eine leistungsgerechte und Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten verantwortungsvolle Aufgaben mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten)
- weitere Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie z. B. Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Team-Events
- und vieles mehr

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail an: [email protected].

Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gleichermaßen berücksichtigt. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir die Unterlagen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Andernfalls weisen wir darauf hin, dass schriftliche Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens von uns vorschriftsgemäß vernichtet werden.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalstelle telefonisch unter 09771 6160-53.

Die besonderen Regelungen des Schwerbehindertenrechts (§§ 151 ff. SGB IX) finden im Rahmen dieses Stellenbesetzungsverfahrens entsprechend Anwendung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bad-neustadt-vgem.de unter Neuigkeiten & Ausschreibungen – Stellenausschreibungen – Datenschutzhinweise.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Management, Organisationsentwicklung, Haushaltsrecht, Personalwesen, Verwaltungsrecht, Betriebsleitung, Betriebsführung, Arbeitsrecht, Controlling