Sachbearbeiter (m/w/d) im Tarifrecht im Referat D4 "Personalangelegenheiten der Vollzugspolizei" (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Externe Stellenausschreibung

SACHBEARBEITER IM TARIFRECHT (M/W/D)

im Referat D4 "PERSONALANGELEGENHEITEN DER VOLLZUGSPOLIZEI"

Vollzeit, unbefristet
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort Saarbrücken
Entgeltgruppe 9b TV-L / Besoldungsgruppe A9

SIE MÖCHTEN

- ...Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein?
- ...Verantwortung für die tarifliche Bearbeitung personalrelevanter Sachverhalte übernehmen?
- ...die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?

DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG, DENN

…als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen – der Landespolizeidirektion, der Fachhochschule für Verwaltung, der Landesfeuerwehrschule und dem Landesverwaltungsamt – maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei.

Unser Verantwortungsbereich mit seinen vielfältigen Aufgaben erstreckt sich dabei im Wesentlichen über drei Kernbereiche: landesinnere Themen, das Bauwesen und den Sportbereich. Eine wesentliche Bedeutung kommt dabei unserem in Abteilung D „Polizeiangelegenheiten / Landespolizeipräsidium“ angesiedelten Referat D 4 zu.

Das Referat D4 ist für die Personalangelegenheiten der Vollzugspolizei zuständig. Für dieses vielfältige Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt im Tarifrecht suchen wir tatkräftige Unterstützung.

ALS SACHBEARBEITER IM TARIFRECHT (M/W/D)

- ...bearbeiten Sie individuelle Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Verwaltungsbeamten (m/w/d) der Landespolizeidirektion
- ...sind Sie für die Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für interne Stellenbesetzungen und externe Neueinstellungen für die Landespolizeidirektion zuständig
- ...bearbeiten Sie tarifrechtliche Eingruppierungen sowie Stufenzuordnungen von Beschäftigten nach den Regelungen des TV-L
- ...wirken Sie bei der Fortschreibung des Personalentwicklungskonzepts innerhalb der Landespolizeidirektion mit
- ...sind Sie Ansprechperson für die fachliche Beratung der Referats- und Abteilungsleitung in allen Themen des Arbeitsbereichs
- ...sind Sie für die Auswertung und Aktualisierung von Personaldaten in EPVS und der Datenbank der Landespolizeidirektion PersoBase zuständig

WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Bachelor of Laws, L.L.B.) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der tariflichen Personalverwaltung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Öffentlichen Dienstrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Personalwesen von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

- Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
- Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / Besoldungsgruppe A9
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine echte Work-Life-Balance (z.B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit)
- Umfassendes und hochwertiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse)
- 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!

WIE SIE SICH BEWERBEN

Bewerben können Sie sich online auf unserer Bewerbungsplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1485269. Dort füllen Sie das digitale Bewerbungsformular aus und laden Ihr Motivationsschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate zum Nachweis des Anforderungsprofils hoch.

Bewerbungsfrist ist 13.09.2026.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.

IHRE ANSPRECHPERSONEN BEI FRAGEN

Zum Auswahlverfahren

Personalreferat

Frau Kira Schäfer

Tel.: 0681/501- 2183

E-Mail: [email protected]

Zur ausgeschriebenen Stelle

Referatsleitung D4

Frau Eva Süßdorf

Tel.: 0681/501- 3570

E-Mail: [email protected]

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html (https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html)

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf:

Webseite: karriere.saarland.de/innen

Facebook: /innen.saarland

Instagram: /innenministerium_saarland

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen