Bereichssachbearbeiter Revision (m/w/d), Cottbus (Leiter/in - Revision)

Wir suchen ab sofort befristet bis Juni 2028 einen Bereichssachbearbeiter Revision (m/w/d) am Standort Cottbus. Referenznummer: 321 Deine Aufgaben Du planst, führst und begleitest Revisionsprüfungen gemäß Prüfungsplan sowie Verfahrens-, Projekt- und Sonderprüfungen bis zum Follow-up. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Optimierungs- und Handlungsempfehlungen. Du erstellst Revisionsberichte inklusive Ergebnisanalyse und überprüfst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen. Du unterstützt die risikoorientierte Prüfungsplanung und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prüfungsansätzen und Standards der Internen Revision voran. Du koordinierst interne ISMS-Audits und unterstützt die Weiterentwicklung sowie Wirksamkeitskontrolle des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Du verfolgst Auditfeststellungen und Maßnahmen nach und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher. Du verfügst idealerweise über eine Qualifikation als Interne Auditorin bzw. Interner Auditor für Informationssicherheit nach DIN EN ISO/IEC 27001. Unser Match! Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung und konntest dadurch fundiertes Projektwissen sowie kaufmännische Grundkenntnisse erwerben. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben einzuarbeiten. Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln aus - auch in anspruchsvollen Situationen. Du gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um und arbeitest sorgfältig sowie zuverlässig. Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten und kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen. Dein Plus Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien sowie Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.