BTA (m/w/d) (Biologisch-technische/r Assistent/in)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Selbständige Durchführung molekularbiologischer Analysen (Real-time PCR, RNA- und DNA-Isolierung, Western Blot, - ELISA etc.)
Selbständige Zellkulturarbeiten
Anfertigung von histologischen Schnitten, Immunhistochemie
Genotypisierung von Mäusen und Mithilfe bei Tierexperimenten nach bereits etablierten Protokollen (keine invasiven Tierexperimente, nur Beobachtungsstudien)
Auswertungs- und Dokumentationsarbeiten sowie Datenerfassung
Allgemeine Aufgaben im Laboralltag

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTL oder BTA
mehrjährige Berufserfahrung mit molekular- bzw. proteinbiochemischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in molekularbiologischen Arbeitstechniken wie DNA-, Protein- und RNA-Isolation, Real-Time RT-PCR, Western-Blot-Analyse und ELISA
Erfahrung mit Zellkulturtechniken
Das FELASA B Zertifikat (EU-Tätigkeitsfeld / Funktion A) ist sehr wünschenswert
Umfangreiche praktische Erfahrung in Histologie und Immunhistochemie
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Teamgeist, Sorgfalt, Organisationstalent, Motivation und Engagement

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.