Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

für das Arbeitsfeld behördenunabhängige Asylverfahrensberatung für Geflüchtete in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen in Teilzeit mit 80 % Stellenanteil (31,2 Wochenstunden), vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind

• sozialpädagogische Beratung und sozialarbeiterische Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren

• sozialarbeiterische Unterstützung der Asylsuchenden bei sozialen Fragestellungen und Sozialberatung

• Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der Identifizierung besonderer Schutzbedarfe

• aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen

• Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung)

• enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken

• Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation

Ihr Profil

• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung)

• Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team

• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

• Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung

• Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

• eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und

Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits

• fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz (http://www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz)

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 an [email protected]