Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) / 13773 / Innere Klinik (Tumorforschung) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: E13 )
Einsatzbereich: Innere Klinik (Tumorforschung) - Labor für Molekulare Onkologie
Stellen ID: 13773
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2028 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Untersuchungen an prä-klinischen Tumormodellen sowie Patientenproben im Rahmen von translationalen Projekten zu einer klinischen Studie

Im Einzelnen:

- 3D-Zellkulturassays, Analyse von Proliferation, des Zelltods, der Migration und des Zellzyklus
- Proteinanalysen (Western-Blot, Durchfluss-Zytometrie)
- DNA- und RNA-Analysen incl. scRNA Seq
- Analyse von Tumor-Immuninteraktion in Ko-Kulturmodellen
- Wissenschaftliche Publikationen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Masterstudium der Medizinischen Biologie, Biochemie oder vergleichbar
- Abgeschlossene Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert
- Erfahrung mit onkologischen Fragestellungen sowie in der Etablierung von 3D-Zellkulturmodellen sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift

Freuen Sie sich auf:

- Ein motiviertes Team und eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem spannenden Projekt
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.