Teamlead Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- Stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien

Firmenprofil
Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf dem Markt etabliert und wächst stetig weiter.

Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
-Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
-Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
-Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse und Systeme
-Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
-Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Ansprechpartnern
-Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserungen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
-Erfahrung im Dienstleistungs-, Consulting- oder Beratungsumfeld
-Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
-Fundierte Kenntnisse in DATEV
-Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
-Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
-Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
-Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht