Masseur/Med. Bademeister (w/m/d) mit MLD-Weiterbildung (Physiotherapeut/in)

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und attraktive Zulagen
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit:Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit:Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Ihre Aufgaben

• Behandlungen von ambulanten oder stationären Patienten in Form von Einzeltherapien
• Mitwirkung und Gestaltung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und internen Fortbildungen
• Vollständige digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung
• ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team, geben Ihnen Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Masseur/Med. Bademeister (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung in Manueller Lymphdrainage
• freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen
• Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können

Folgende Unterlagen benötigen wir

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)