Case Manager (w/m/d) Springertätigkeit in Teilzeit (Patientenmanager/in)

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit MitarbeitervorteilenIhre Aufgaben umfassen- Terminierung von internen und externen Aufnahmen- Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments- Belegungsmanagement- Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung- OP-Planung- Stationäre Prozessbegleitung- Planung und Koordination von Leistungen- Informationsaustausch mit dem ControllingUnsere Teams wünschen sich- ein überdurchschnittliches Maß an Engagement- ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz- die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln- ausgeprägtes Organisationstalent- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität- Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse- DRG-Kenntnisse- die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren UmsetzungFolgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen- Anschreiben- aktueller, tabellarischer Lebenslauf- Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse- Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse- Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)