Doktorand (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir
haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung
steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten
Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in
Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

Für unser Betriebs- und Forschungslabor im Wasserwerk in Langenau
(Alb-Donau-Kreis) suchen wir für ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt
im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie zum Oktober 2026 einen

Doktorand (m/w/d)

Die befristete Projektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einem
Beschäftigungsumfang von 50 % bietet die Möglichkeit zur Promotion in
Kooperation mit einer Universität.

Das erwartet Sie bei uns:

- Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit folgenden Schwerpunkten:
- Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionenchromatographie und
HILIC mit hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS)
- Untersuchung und Optimierung geeigneter Verfahren zur Probenvorbereitung
(z.B. Multi-Layer-Festphasenextraktion und Vakuumevaporation)
- Entwicklung eines Auswerteworkflows für das Non-Target-Screening
- Identifizierung bisher unbekannter hochpolarer Spurenstoffe in
Trinkwasserressourcen, Bestandsaufnahme und statistische Auswertung der
Befundlage
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten von Studenten
- Erstellen wissenschaftlicher Vorträge, Berichte und Publikationen
(Peer-Reviewed)
- Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Forschungsvorhabens wird
ausdrücklich unterstützt.

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Chemie, Analytische Chemie
oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse der instrumentellen analytischen Chemie
- fundierte Kenntnisse und Affinität zu statistischen Methoden und Programmen
für die Auswertung komplexer Datensätze
- sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen von Vorteil
- Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Publikationstätigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und
qualitätsorientierte Arbeitsweise

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

- einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische
Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
- eine sehr gute instrumentelle Ausstattung des Labors
- anwendungsorientierte Wasserforschung und Austausch im Wasserfach
- die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und
Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für
Versorgungsbetriebe (TV-V)
- eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser
Online-Formular übermitteln können.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Dr. Rudi Winzenbacher oder
Herrn Dr. Wolfram Seitz, Telefon: 07345/9638-2262 oder -2266.