Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) (Chef de rang)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) in Oberstaufen

Ort: Oberstaufen

Lage: zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 120 Zimmer

Art des Betriebes: familiengeführtes Wellnessresort

Ihre Aufgaben

- Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste am Morgen
- Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets
- Servieren von Heißgetränken und Frühstücksspeisen
- Eigenverantwortliches Führen einer Frühstücksstation
- Mise en Place und Sauberkeit im Servicebereich sowie Kommunikation mit gesundheitsbewussten Gästen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel-/ Restaurantfach und Erfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Leidenschaft für den Service
- Interesse an gesundheitsbewusster Ernährung
- Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

- Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen
- Verpflegung im Betrieb
- Elektronische Zeiterfassung und Vergütung von Überstunden
- Kostenfreies Mitarbeiterappartement
- Zahlreiche Vergünstigungen im Betrieb

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!