Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)
Über diese Stelle
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Blue Collar oder White Collar
Bremen | Vollzeit
BEWERBEN (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=719a41df563e6b6a4ad3c0dd68e2?inseratnummer=111664&refererId=20)
Hybrid | Langfristige Perspektive | Interessante Tätigkeit | Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe | Top Verdienst
Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und betreut namhafte Industrieunternehmen in ganz Deutschland. Aufgrund der sehr guten Auftragslage und zahlreicher Projekte wird das Recruiting-Team am Standort Bremen weiter ausgebaut.
Zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen bei den Kunden unseres Auftraggebers suchen wir einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der entweder gewerbliche Fachkräfte oder technische und kaufmännische Spezialisten gewinnt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der laufenden Projekte leistet.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
- Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen
- Active Sourcing über Netzwerke, Datenbanken und Social Media
- Durchführung von Interviews sowie Bewerbervorauswahl und -bewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kundenunternehmen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Kampagnen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung wird vorausgesetzt
- Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar) von Vorteil
- Erfahrung mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Spannende Recruiting-Projekte in einer zukunftsrelevanten Industrie
- Zusammenarbeit mit renommierten Industrieunternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektive
- Kollegiales Team und moderne Recruiting-Tools
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.664 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=719a41df563e6b6a4ad3c0dd68e2?inseratnummer=111664&refererId=20) oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search) - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
D-86368 Gersthofen, Feldstr. 19b
Simona Luca, M: +49 152 217 685 61
@: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 74 600 € (Median aus 5 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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