Softwareentwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d).

Was erwartet Sie?

- Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5
- Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
- Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
- Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
- Unterstützung bei der Systemintegration

Was bringen Sie mit?

- Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Fähiger C#/.NET Entwickler
- Erfahrung mit Unity, protobuf und Networking wünschenswert
- Erfahrung in asynchroner Programmierung
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback