Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) mit Schwerpunkt MRT 11441 (Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in)

Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) mit Schwerpunkt MRT (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Stellen ID: 11441
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Schwerpunktmäßig haben Sie ihren Heimatshafen im MRT und unterstützen als engagierte/r Teamplayer/in alle anderen Bereiche innerhalb der Radiologie
- Sie versorgen und überwachen die Patient:innen vor, während und nach einer Behandlung
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Dokumentation und Durchführung der Untersuchungen
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz (auch als Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich Willkommen)
- Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch und gleichzeitig sind Sie ein/e engagierte/r Teamplayer/in
- Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sind Ihre Profession
- Spaß und Interesse an moderner, innovativer Technik runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf:

- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes On-Boarding mit strukturierter Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.