Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 9764 / Klinik für Thorax- und Kardi (Assistenzarzt/-ärztin)

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)(Entgeltgruppe: Ä1 oder Ä2 TV-Ärzte)Einsatzbereich: Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre ChirurgieStellen ID: 9764Eintritt:Umfang: Vollzeit / 42 Std.Vertragsart: BefristetBefristung: gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVGIhre Aufgaben:- Betreuung von Patienten vor und nach thorax-, kardio- sowie aortenchirurgischen Eingrif­fen und Transplantationen thorakaler Organe und Therapien mit Organunterstützungsver­fahren- Vielseitige Tätigkeiten in einer Klinik mit breitem Spektrum im Bereich Herzchirurgie, ein-schließlich komplexer und moderner Operationsverfahren- Erstellen von Therapieplänen- Erstellen von Arztbriefen- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten- Mitarbeit an Forschung und LehreIhr Profil:- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet der Herzchirurgie- Interesse an der Chirurgie der terminalen Herz- und LungeninsuffizienzFreuen Sie sich auf:- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Herzchirurgie, speziellen lntensivmedi­zin und Transplantationsmedizin- Die Möglichkeiten zur Promotion und Habilitation ist gegeben- Zahlreiche Förderprogramme in Wissenschaft, Forschung und klinischer Tätigkeit- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.

B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B.

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, WohnheimplätzeRahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.