IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im S(kim) Service Kommunikation Information Medien: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Service-Point des S(kim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ca…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule imhttps://www.th-owl.de/skim/ https://www.th-owl.de/skim/ https://www.th-owl.de/skim/ https://www.th-owl.de/skim/ https://www.th-owl.de/sk…
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IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im[ ](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https://www.th-owl.de/skim/)[](https:/…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule als Mitarbeiter:in (w/md/) in der Zentralen Studienberatung (https://www.th-owl.de/studienberatung/) :Koordination und Vernetzung psychoso…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule als Mitarbeiter:in (w/md/) in der [Zentralen Studienberatung](https://www.th-owl.de/studienberatung/): Koordination und Vernetzung psycho…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich [Produktion und Technik](https://www.th-owl.de/pt/) als: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zum nächstmöglichen Ze…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Produktion und Technik (https://www.th-owl.de/pt/) als:Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)zum nächstmöglichen Zeitpu…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungs- und Transferzentrum (FTZ) (https://www.th-owl.de/forschung/kontakt-ftz/) :Projektreferent:in (w/m/d) TRInnovationOWLzum näc…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung (https://bewerbung.th-owl.de/jobposting/4314dba5078bd69f8ca29edc573dd711093abcfd0) als wis…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im S(kim) Service Kommunikation Information Medien (https://www.th-owl.de/skim/) : Mitarbeiter:in (w/m/d) im Lehrgebiet "Lehramt an Beruf…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Informatik und Automation (https://www.th-owl.de/iat) :W2-Professur Kognitive Robotik und Autonome Systemezum Wintersemeste…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Informatik und Automation (https://www.th-owl.de/iat) :W2-Professur Mathematik in Informatik und Automationzum Wintersemest…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung (https://www.th-owl.de/g) :W2-Professur Entwerfen von Freiräumen im Klimawandelzum Frühjahr…
IT’S TIME TO GROW.Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung (https://www.th-owl.de/g) :W2-Professur Grundlagen des Entwerfens und Plastisches Gestalten…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungs- und Transferzentrum (FTZ) (https://www.th-owl.de/hochschule/organisation/verwaltung/stabsstellen-des-praesidiums/forschung…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung (https://www.th-owl.de/g/) als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d): Mitarbeit in Le…
Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Produktion und Technik (https://www.th-owl.de/pt/) als: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Holztechnik/Holztechnologie zum näc…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit (https://www.th-owl.de/llg/) : Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich angewandte Mi…
IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung (https://www.th-owl.de/g/) : Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Lehrgebiet Trag…
Jobs bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Lemgo: Zahlen und Fakten
Stand 30.10.2026: 21 Stellenangebote, 10 neue in 30 Tagen.
Nachfrage
Laut Finder.work gibt es am 30.10.2026 21 Stellenangebote in dieser Auswahl. In den letzten 30 Tagen kamen 10 neue hinzu, davon 4 in der letzten Woche. Das neueste Angebot wurde am 30.10.2026 veröffentlicht.
Bedingungen
Remote: 0 Stellenangebote (0 %). Ohne Berufserfahrung: 0 Stellenangebote (0 %). Mit Gehaltsangabe: 0 %.