Du bist Mechatroniker für Kältetechnik und möchtest deine Fachkenntnisse in einem vielseitigen technischen Umfeld einsetzen: mit eigenständigen Aufgaben, wechselnden Anlagen und langfristig…
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudedienstleistungen mit starkem Fokus auf das Gesundheitswesen, suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich K…
Du bist technisch vielseitig, arbeitest gerne eigenständig und fühlst Dich in der Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik zu Hause? Für ein führendes Unternehmen im technischen Facility Managem…
Du bist Elektroniker und möchtest in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld arbeiten, ohne ständig auf Montage zu sein? Für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir…
Du bist Elektroniker und möchtest eigenständig arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und deinen Arbeitstag direkt von zu Hause starten – ohne morgens erst zum Betrieb fahren zu m…
Du bist Anlagenmechaniker SHK und möchtest eigenständig arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und deinen Arbeitstag direkt von zu Hause starten ohne morgens erst zum Betrieb fahr…
Der Median (56 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (54 714 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 47 000 € bis 65 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 47 000 €, ein Viertel über 65 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 7 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 56 000 € entspricht dem Markt, über 65 000 € dem starken Viertel, unter 47 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.