Unser Kundenunternehmen, die Airbus Aerostructures GmbH (ASA) am Standort 21129 Hamburg (Finkenwerder), ist ein zentraler Eckpfeiler des weltweiten Airbus-Konzerns. Als spezialisierter Flug…
Unser Kundenunternehmen Airbus Operations ist ein weltweit führendes Luft- und Raumfahrtunternehmen sowie ein Pionier für nachhaltige Technologien der zivilen Luftfahrt. Am traditionsreiche…
Unser Kunde Airbus Operations ist ein weltweit führendes Luft- und Raumfahrtunternehmen. Am traditionsreichen Luftfahrtstandort in Hamburg-Finkenwerder (PLZ 21129) werden Meilensteine des m…
Unser Partner Airbus Operations am Standort Hamburg-Finkenwerder (PLZ 21129) ist ein weltweit führendes Luft- und Raumfahrtunternehmen. Das Werk in Finkenwerder bildet das Herzstück der deu…
Unser Mandant ist die Airbus Operations GmbH am Standort 21129 Hamburg-Finkenwerder (AD Finkenwerder 0100). Hamburg-Finkenwerder ist einer der weltweit bedeutendsten und größten Standorte d…
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehm…
Der Median (82 645 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (82 645 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 82 645 € bis 82 645 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 82 645 €, ein Viertel über 82 645 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 24 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 82 645 € entspricht dem Markt, über 82 645 € dem starken Viertel, unter 82 645 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.