Vertrieb | Neukundengewinnung | International Sales Sie sprechen Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Italienisch oder Bulgarisch auf Muttersprachniveau und begeistern sich für Vertrieb und in…
Wir suchen .... eine erfahrene Persönlichkeit in der Branche Compliance in Frankfurt am Main, die den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Regulatory Office maßgeblich mitgestaltet. Ihr…
Wir suchen .... Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann sind Sie hier richtig: Für unseren Kunden mit Sitz im Raum Frankfurt am Main in der Ele…
Wir suchen .... Unser Kunde mit Sitz im Raum Bad Homburg zählt zu den etablierten Unternehmen in der Chemiebranche und bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven…
Wir suchen .... Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Techniker Brandmeldetechnik (m/w/d) in Hanau. Ihre Aufgaben: - Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von Brandmeldes…
Wir suchen .... Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Dreieich, suchen wir Sie als Accounting Specialist – Steuern & Bilanzierung (m/w/d). Starten Sie jetzt in…
Der Median (48 797 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (54 673 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 48 797 € bis 60 714 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 48 797 €, ein Viertel über 60 714 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 43 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 48 797 € entspricht dem Markt, über 60 714 € dem starken Viertel, unter 48 797 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.