Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 20 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Projektingenieur (m/w/d) Fortschrittsmanagement Für unseren Kunden in Bremen, einen international führenden Technologiekonzern im Sondermaschinenbau, suchen wir einen engagierten Projekting…
BewerbenProjektkoordinator (m/w/d) Planung und Terminsteuerung Für unseren Kunden, ein führendes und international tätiges Technologieunternehmen in der Rüstungsindustrie, suchen wir einen Projektk…
BewerbenTechnische Projektleitung (m/w/d) in der Instandhaltung Für unseren Kunden am Standort Bremen suchen wir eine Technische Projektleitung (m/w/d) in der Instandhaltung in Direktvermittlung. D…
BewerbenFEM-Spezialist (m/w/d) Defence Systems Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf hochmoderner Marineelektronik, suchen wir einen FEM-Spezialist (m/…
BewerbenTechnischer Projektkoordinator (m/w/d) im Metallbau Für ein etabliertes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit langjähriger Erfahrung in der Konstruktion und Umsetzung individueller…
BewerbenKonstruktionsingenieur (m/w/d) Schiffbau Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen des anspruchsvollen Schiffbaus mit Standort in Lemwerder, suchen wir einen Konstruktionsingenieur (m…
BewerbenDer Median (61 602 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (61 602 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 61 602 € bis 61 602 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 61 602 €, ein Viertel über 61 602 €.
Aus 20 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 61 602 € entspricht dem Markt, über 61 602 € dem starken Viertel, unter 61 602 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
20 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
