Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei AERO HighProfessionals GmbH in Hamburg

Marktübliche Gehälter auf Basis von 62 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median37 282 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt37 282 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil37 282 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil37 282 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil37 282 €
Median37 282 €
Oberes Quartil37 282 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 37 282 € und 37 282 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 37 282 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 62 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Integrated Version Planning Manager (d/m/w) AIRBUS

75 336 – 88 056 €

Als Integrated Version Planning Manager (d/m/w) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im A320-Programmmanagement am Standort Finkenwerder. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur pünktliche…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Version Planer (d/m/w) AIRBUS

75 336 – 88 056 €

As the Version Planer (d/m/w), you will hold a key position within the A320 Program Management department in Finkenwerder. You will support smooth collaboration and coordination among multi…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Industrial Integrator (d/m/w) AIRBUS

75 336 – 88 056 €

As an Industrial Integrator (m/w/d), this role combines product integration, industrial planning and cross-functional project coordination at the Hamburg-Finkenwerder site. The position off…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Thermoplastingenieur AIRBUS

75 336 – 88 056 €

Als Thermoplastic R&T Engineer (d/f/m) arbeiten Sie am Standort Hamburg an der Forschung und Entwicklung fortschrittlicher thermoplastischer Werkstoffe und Fertigungsprozesse für künftige A…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Systemingenieur (m/w/d) AIRBUS

75 336 – 80 520 €

Als Systemingenieur (m/w/d) arbeiten Sie in Hamburg an Kundenanpassungen, Systemdefinitionen und Optimierungen für Konnektivitäts- und In-Flight-Entertainment-Systeme im A350-Umfeld. Die Vo…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Technial Change Manager Cabin & Cargo (m/w/d) AIRBUS

75 336 – 80 520 €

Als Technical Change Manager Cabin & Cargo (d/f/m) steuern Sie in Hamburg programmübergreifend das technische Änderungsmanagement im Kabinenbereich. In dieser Vollzeitposition verbinden Sie…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (37 282 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (37 282 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 37 282 € bis 37 282 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 37 282 €, ein Viertel über 37 282 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 62 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 37 282 € entspricht dem Markt, über 37 282 € dem starken Viertel, unter 37 282 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.