Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 302 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Zusammenfassung Stellenangebot als HR Generalist (m/w/d) in Neu-Isenburg Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau…
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BewerbenZusammenfassung Sie lieben Zahlen, möchten aber nicht in ihnen versinken, sondern aktiv gestalten? Beschreibung - Verantwortung für Financial Planning & Forecasting (P&L, Bilanz, Working Ca…
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BewerbenZusammenfassung Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Accountant (m/w/d). In dieser Position tragen Sie maßgeblich zu einer ordnungsgemäßen…
BewerbenDer Median (34 114 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (41 573 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 22 042 € bis 48 625 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 22 042 €, ein Viertel über 48 625 €.
Aus 302 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 34 114 € entspricht dem Markt, über 48 625 € dem starken Viertel, unter 22 042 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
302 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
