Sie möchten die Zukunft der europäischen Halbleiterindustrie mitgestalten? Für ein international agierendes Technologieunternehmen suchen wir einen Business Development Manager Semiconducto…
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb und möchten aktiv neue Kunden, Märkte und Geschäftsfelder entwickeln? Sie kennen den Elektronikmarkt, verstehen kundenspezifische Lösunge…
Lösungen, die verbinden – Außendienst mit Weitblick Technischer Vertrieb Außendienst (m/w/d) in Dresden Als spezialisierte Personalberatung im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Auftra…
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Du warst schon immer ein guter Zuhörer, „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast nicht nur ein offenes Ohr für deine Kunden, sondern auch für deine Kollegen im Innendienst? Dann bist du…
Der Median (72 920 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (72 920 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 72 920 € bis 72 920 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 72 920 €, ein Viertel über 72 920 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 72 920 € entspricht dem Markt, über 72 920 € dem starken Viertel, unter 72 920 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.