Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 8 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Sie möchten die Zukunft der europäischen Halbleiterindustrie mitgestalten? Für ein international agierendes Technologieunternehmen suchen wir einen Business Development Manager Semiconducto…
BewerbenSie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb und möchten aktiv neue Kunden, Märkte und Geschäftsfelder entwickeln? Sie kennen den Elektronikmarkt, verstehen kundenspezifische Lösunge…
BewerbenLösungen, die verbinden – Außendienst mit Weitblick Technischer Vertrieb Außendienst (m/w/d) in Dresden Als spezialisierte Personalberatung im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Auftra…
BewerbenCommunardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zu…
BewerbenMAKE THE DIFFERENCE - join our team! Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft nicht nur stellen, sondern aktiv mitge…
BewerbenIt's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser Team in Dresden suchen…
BewerbenDer Median (66 200 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (66 200 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 66 200 € bis 66 200 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 66 200 €, ein Viertel über 66 200 €.
Aus 8 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 66 200 € entspricht dem Markt, über 66 200 € dem starken Viertel, unter 66 200 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
8 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
