Gehaltsanalysen

Gehalt im Bereich Transport und Fahrdienste vor Ort in Nordrhein-Westfalen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 37 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median16 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt1 406 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil15 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil18 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil15 €
Median16 €
Oberes Quartil18 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 15 € und 18 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 18 €.
  • Das obere Quartil liegt 17 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (1 406 €) liegt 8647 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Schätzung beruht auf 37 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

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Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG Moers ·

Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

41 800 – 51 431 €

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TimePartner Personalmanagement GmbH Rheinberg ·

LKW-Fahrer (m/w/d)

15 – 24 €

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TimePartner Personalmanagement GmbH Vreden ·

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Vreden

18 – 20 €

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TimePartner Personalmanagement GmbH Gescher ·

Produktionshelfer Montage (m/w/d) Gescher

18 – 20 €

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TimePartner Personalmanagement GmbH Vreden ·

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bis zu 20,63 €

18 – 20 €

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ZeitarbeitVor OrtVreden
tandem Personallogistik und Dienstleistungen Wuppertal GmbH Wuppertal ·

LKW Fahrer (m/w/d) | Bis 20,00€/h | Vollzeit | Wuppertal

18 – 20 €

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ZeitarbeitVor OrtWuppertal

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (16 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (1 406 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 15 € bis 18 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 15 €, ein Viertel über 18 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 37 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 16 € entspricht dem Markt, über 18 € dem starken Viertel, unter 15 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.