MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als Sozialarbeiter und Sozialpädagogen für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe S14 TVöD | Vol…
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Bad…
Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Teilhabeplaner (m/w/d) unbefristet | 95 % | bis EG S 12 TVöD-SuE En…
Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. In unseren ambulanten, aufsuchenden Angebotenarbeiten wir eng zusammen mit Eltern und Familiensystemen oder mit Jugendlichen i…
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unseren Bereich AWS (Assistenz im Wohn- und Sozialraum) in Leonberg suchen wir ab sofort Sozialpädagogische Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in oder verg…
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Fachdienst für Familien in Trennung und…
Der Median (52 700 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (52 736 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 45 354 € bis 62 337 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 45 354 €, ein Viertel über 62 337 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 52 700 € entspricht dem Markt, über 62 337 € dem starken Viertel, unter 45 354 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.