Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen s…
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Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehren…
Unsere stationäre Regelwohngruppe in Neuenhagen bei Berlin bietet sechs Kindern im Alter von 6 bis 16 Jahren ein sicheres und stabiles Lebensumfeld. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es…
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus: Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter unbegleitete minderjährige Geflüchtete (w/m/d) Die Besetzun…
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Option auf Verlängerung) Einsatzort: 15230 Frankfurt (Oder) Aufgabenspektrum: Wir suchen ab sofort - z…
Der Median (51 225 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (48 647 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 51 225 € bis 51 225 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 51 225 €, ein Viertel über 51 225 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 11 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 51 225 € entspricht dem Markt, über 51 225 € dem starken Viertel, unter 51 225 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.