Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial

und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für

unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen,

sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis

Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet,

Dienstort bis 2028 flexibel: Brandenburg, Werder (Havel), Bad Belzig, Teltow

(ab 2028: Bad Belzig),

Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung, Steuerung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung in den

Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung und Hilfen zur

Erziehung einschließlich § 35a SGB VIII

• Ermittlung von Bedarfen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung

bedarfsgerechter, inklusiver Jugendhilfeangebote im Landkreis Potsdam-Mittelmark

• Koordination und Begleitung von Planungs- und Entwicklungsprozessen

einschließlich Projektmanagement, Evaluation und Dokumentation

• Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung

von Qualitätsindikatoren und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit dem

Allgemeinen Sozialen Dienst

• Analyse statistischer Daten und wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie

Erstellung und Fortschreibung von Planungsberichten

• Sicherstellung der Beteiligung von Trägern, Kindern, Jugendlichen und

Eltern an Planungsprozessen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien sowie Abstimmung mit

der Sozial- und Schulentwicklungsplanung

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice

nach Vereinbarung)

• Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA),Stufe entsprechend Ihrer persönlichen

Voraussetzungen

• 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche

Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale

Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Soziologie oder

Rechtswissenschaften mit jugendhilferechtlichem Schwerpunkt

• oder ein vergleichbares Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit

mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und

Jugendhilfe, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen belegt

• Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (SGB I, SGB VIII, SGB X, KitaG, BbgKJG)
• Erfahrungen in der Prozessplanung und -steuerung
• eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte

organisatorische Fähigkeiten

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw

für dienstliche Zwecke

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß

[email protected]

Tel.: 033841 9-1 326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026!

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Dezember

2026 statt.

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für

unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit

Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen

inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal:

Onlinebewerbung