Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 10 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
RiJu GmbH Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt…
BewerbenFlex Suisse is the leading provider of flexible staffing solutions in the Legal & Compliance sector in Switzerland, Germany, and Liechtenstein. For one of our clients i we are currently loo…
BewerbenMenschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspru…
BewerbenIn unserer Geschäftsstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 31.10.2028 befristete Stelle eines/einer Volljuristen/ -in (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Worum es geht: Der Hessi…
BewerbenWir möchten baldmöglichst die Stelle Leitung Verwaltungssteuerung (m/w/d) neu besetzen. Besoldungsgruppe A14 h.D. / Entgeltgruppe 14 TVöD | unbefristet | Vollzeit (die Stelle ist grundsätzl…
BewerbenAmt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt besser machen. Darum suchen wir Sie als Beauftragte :n für Datenschutz und Informationssicherheit (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Berei…
BewerbenDer Median (97 526 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (94 392 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 90 621 € bis 97 526 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 90 621 €, ein Viertel über 97 526 €.
Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 97 526 € entspricht dem Markt, über 97 526 € dem starken Viertel, unter 90 621 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
10 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
