Gehaltsanalysen

Gehalt bei Randstad Deutschland in Sachsen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 27 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median18 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt13 650 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil18 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil40 800 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil18 €
Median18 €
Oberes Quartil40 800 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 18 € und 40 800 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 40 800 €.
  • Das obere Quartil liegt 220918 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (13 650 €) liegt 73845 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Schätzung beruht auf 27 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Randstad Deutschland Dresden ·

Recruiter (m/w/d)

54 000 – 72 000 €

Sie sind ein erfahrener Experte in der Rekrutierung und bringen ein tiefes Verständnis für den französischen Markt mit? Wir suchen zur Verstärkung einen versierten Senior Recruiter, der als…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
Randstad Deutschland Dresden ·

Sachbearbeiter Belegerfassung SAP (m/w/d)

42 000 – 54 000 €

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Dresden und bringen fundierte SAP-Kenntnisse mit? Wir suchen engagierte Unterstützung für ein spannendes Projekt im öffentlichen Sektor. A…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
Randstad Deutschland Dresden ·

Auftragssachbearbeiter (m/w/d)

39 600 – 43 200 €

Sie behalten in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick und schätzen eine präzise sowie kundenorientierte Arbeitsweise? Zur Unterstützung unseres Geschäftspartners in Dresden suchen wi…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
Randstad Deutschland Limbach-Oberfrohna ·

Speditionskaufmann (m/w/d)

38 400 – 40 800 €

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Limbach-Oberfrohna und möchten Ihre Expertise in der Transportlogistik gewinnbringend einsetzen? Randstad unterstützt Sie dabei, den passe…

ZeitarbeitVor OrtLimbach-Oberfrohna
Bewerben
Randstad Deutschland Radebeul ·

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

37 200 – 40 800 €

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Radebeul, suchen wir einen Mitarbeite…

ZeitarbeitVor OrtRadebeul
Bewerben
Randstad Deutschland Dresden ·

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

38 400 – 40 800 €

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich in Mülheim an der Ruhr? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein wach…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (18 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (13 650 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 18 € bis 40 800 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 18 €, ein Viertel über 40 800 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 27 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 18 € entspricht dem Markt, über 40 800 € dem starken Viertel, unter 18 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.